a kiakadás részek lezárása
2009.11.19. 14:18
Ugye volt ez, ez meg ez."Köszönöm, hogy közölted az írást, de biztosíthatlak arról, hogy nem a "költői túlzás" itatja át.Szó szerint megtörtént és úgy, ahogyan azt leírtam. Nincs benne semmi negatív "szépítés". Azt akartam, hogy a tények kapjanak…
olvasnivaló hétvégére
2009.05.24. 00:05
Rossz hír a gyatra nyelvtudással rendelkező álláskeresőknek - hazatérni kényszerül több ezer nyugaton tapasztalatot és használható nyelvtudást szerzett magyarhttp://hvg.hu/karrier/20090520_magyar_vendegmunkasok_hazaternek.aspxAz interjúztatóban kialakult sztereotípiák, és…
premiumjobs.hu - Zsolt nem kap semmit?
2009.03.23. 09:00
Indult egy új portál, amely ötvözi a "sima" álláshirdetést és a multiknál lévő "ajánlási pénzt", illetve a közvetítő/fejvadász cégek szolgáltatásai közül alkalmazza az előszűrést és a garanciát. Magyarul: sikerdíjas hirdetési konstrukció…
buy an interview
2009.03.10. 09:18
A tegnapi post-hoz kapcsolódva, álljon itt egy szokatlan megoldás külföldről, hogyan tudod elérni a pályázók tengerében, hogy téged hívjanak be interjúra: http://www.buyaninterview.com/Ennek nyilván szimbolikus értelme van itt nálunk, ahol nincs igazán egy Wall Street-hez hasonló…
jelentősen megnőtt a pályázók száma
2009.03.09. 09:01
Nagyon durván emelkedett az egy-egy állásra jelentkezők száma. Konkrétan ez azt jelenti, hogy most fele annyi álláshirdetés (nyitott pozíció) van a munkaerőpiacon, mint a válság előtt, viszont a pályázók száma duplázódott. Ez nem csak az elbocsátásoknak köszönhető (az index…
A Grafton is megmondja
2009.02.17. 08:54
Érdekes hirdetésre bukkantam, karriertanácsadós nyílt nap a Graftonnál:http://jobline.hu/hu/allas/uc-4831/karriertanacsadas-allaskeresoknek---februar-25-en-1800-oratol.aspxAzt írják, hogy "Sok helyre elküldted már az önéletrajzod de senki nem jelzett vissza? Esetleg behívtak…
olvasói felmérés
2009.01.19. 08:30
Kérlek, nyájas olvasó, sorold be magad az alábbi kategóriák valamelyikébe. Hasznos lenne tudnom, hogy a napi 180-200 olvasó milyen körből kerül ki, segítendő a post-ok témaválasztását. Köszönöm előre is mindenkinek a klikkelést!
hátrányos megkülönböztetés
2009.01.12. 09:11
Örök téma, tudjuk, hogy van ilyen, korra, nemre, nemzetiségre, családi állapotra való tekintettel. Van, ahol kimondják, van, ahol csak sejtjük. Mit lehet tenni? Van Egyenlő Bánásmód Hatóság, van az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség, van kiszabható…
Utolsó kommentek