a kiakadás részek lezárása
2009.11.19. 14:18
Ugye volt ez, ez meg ez."Köszönöm, hogy közölted az írást, de biztosíthatlak arról, hogy nem a "költői túlzás" itatja át.Szó szerint megtörtént és úgy, ahogyan azt leírtam. Nincs benne semmi negatív "szépítés". Azt akartam, hogy a tények kapjanak…
kiakadás part 1
2009.11.09. 13:40
Egyik olvasónk szedte össze negatív interjús tapasztalatait, melyet 3 részben, 3 nap alatt olvashattok. Jó részére azt kell hogy mondjam, teljesen jogos, és a HR-es, vezető viselkedése alapján egy tarkónlövés teljesen helytálló lehetne. Természetesen nem ismerünk minden…
mindennapi idiótánkat add meg nekünk ma
2009.04.06. 08:29
Bőven van miből válogatni ismét:"Egyéb érdeklődési területek:Informatika, internet. Könyvek minden mennyiségben. Könnyűzene. Konyhai műveletek. Közvetlen környezet élhetővé tétele és sikertelen kísérletek egy vak macska megnevelésére.""1982. xxx xxx-én…
mindennapi *censored* aranyos anyuka pályázónkat add meg nekünk ma - from tökcsősz
2009.03.27. 08:55
avagy nem mindig jó elmerülni a részletekben:"Szia Hh! Küldök két jelöltet, a mindennapi idióta rovatba. Megértem, hogy a kisgyermekes anyukák mindent megpróbálnak, de... . :) Már berakható állapotban, a név kivételével: Jelölt 1.: 2002-től: XXX Család,…
premiumjobs.hu - Zsolt nem kap semmit?
2009.03.23. 09:00
Indult egy új portál, amely ötvözi a "sima" álláshirdetést és a multiknál lévő "ajánlási pénzt", illetve a közvetítő/fejvadász cégek szolgáltatásai közül alkalmazza az előszűrést és a garanciát. Magyarul: sikerdíjas hirdetési konstrukció…
olvasnivaló hétvégére
2009.03.21. 15:53
Ismét az extrém álláskeresési módszerekről, nameg arról, hogy egyre "aktívabbak" a pályázók - a proaktivitást viszont csak kevés választja el az agresszív nyomulástól és a tukmálástól. Annak sincs értelme, hogy minden szart, egymást kizáró…
jelentősen megnőtt a pályázók száma
2009.03.09. 09:01
Nagyon durván emelkedett az egy-egy állásra jelentkezők száma. Konkrétan ez azt jelenti, hogy most fele annyi álláshirdetés (nyitott pozíció) van a munkaerőpiacon, mint a válság előtt, viszont a pályázók száma duplázódott. Ez nem csak az elbocsátásoknak köszönhető (az index…
mindennapi idiótánkat add meg nekünk ma - köszönet mxz-nek
2009.03.06. 09:00
mxz korábbi kommentje megér egy post-ot, hátha valaki nem olvasta, kiemeltem ide a legjobbakat:"Számítógépes ismeretek: Office: Word, Excel, kilátás, PowerPoint... " tovább megyek, ilyet is olvastam már: Kitekintő Gyorsvonat (Outlook Express)"09/2004 - 11/2004 Security…
olvasói levél - K. esete az emtívivel, avagy hiába szimpi a HR-es, mégsem ad visszajelzést
2009.03.03. 09:00
Miből állna, ha a HR-es egy nyamvadt e-mail erejéig billentyűzetet ragadna, és adna visszajelzést a 2 interjút is megjárt, általa szimpatikusnak vélt jelöltnek?"A sztori még 2008-ban kezdődött, amikor jelentkeztem a zenetévék netvörkjének egy éppen a neten hirdetett…
amikor a jelölt büdös
2009.02.09. 08:59
Gondolom mindenkinek van olyan ismerőse, aki valamilyen testnyílásából, vagy komplett porhüvelyéből bűzt áraszt. Emberekre gondolok persze, és a büdös ember sem különb a többitől - dolgozni neki is kell. Ennek persze nem örül mindenki, max a család - addig sem kell…
mindennapi idiótánkat add meg nekünk ma
2009.02.02. 08:55
Releváns információ szakmai önéletrajzból:"Szenvedélyes pecás vagyok. Amikor csak tehetem, a vízparton ülök és riogatom a halakat."Nyelvtudás - két mondat, mégsem derül ki belőle a konkrét információ:"2005. szeptemberétől tanulok heti kettő alkalommal 90 percben…
pályakezdők sirámai
2009.01.14. 09:00
Mindenhol szajkózzák, hogy nehéz a pályakezdők helyzete, ők maguk meg érzik a saját bőrükön rendesen. Egyre több kirohanás tapasztalható (nem csak luggeriano olvasónkra gondolok), főleg most, amikor amúgy sem vesznek fel embert a cégek - mennyire lehetetlen a cégek magatartása:…
Az alábbi cikkben (hvg.hu) munkaerő-közvetítő cégek és HR-esek számolnak be hasonlóan a blog-ban is szerepelt baklövésekről, amit elkövetnek az álláskeresők. Sajnos ez örök téma, nem látni egyelőre komoly fejlődést, mindig akadnak olyanok, akik simán hülyét…
Szerző: hhunter
16 komment
Címkék: interjú idióta álláskeresés önéletrajz fejvadász cv hr es jelölt pályázó munkaerő közvetítő szakmai cikk
V. élménye egy munkaerő-közvetítő cégnél
2008.12.22. 09:08
"Ma voltam újra állásinterjún, mint utólag kiderült, egy fejvadász cégnél (azthiszem legalábbis), tehát nem annál a cégnél ahova keresik az embert, hanem egy irodában egy fejvadásszal beszélgetve.Több kérdésem is lenne.1.: Mennyire etikus az a szakmában, hogy miközben…
olvasói levél - avagy hogyan lehet elveszíteni egy jó jelöltet
2008.11.11. 09:25
Tanulságos sztori, hogy milyen fontos dolgok csúszhatnak el a kommunikáción, ill. annak hiányán:"Hello hhunter!Olvasgattam a blogodat, és gondoltam megosztok egy tanulságos történetet.Történt 2006 év végén, hogy a cég, ahol termelésvezetôként dolgoztam, tulajdonost váltott.…
Szerző: hhunter
· 1 trackback 10 komment
Címkék: olvasói levél álláskeresés hr es jelölt munkaerő közvetítő
olvasói levél - XY volt már szinte minden, mégsem kapkodnak érte
2008.11.07. 09:25
"........-ben végeztem gépészmérnökként. A ......-hoz kerültem ösztöndíjszerződéssel, de otthagytam őket tényleg fájó szívvel. Az ellenem indított pert megnyertem.4 hónapot dolgoztam kb. gépésztechnikusként egy halódó cégnél. Utána kis feketemunka, majd 3 évet…
a válság hatása a fejvadász cégekre
2008.10.31. 09:00
Begyűrűzött a mi piacunkra is a válság, ez nyilván várható volt. Létszámstopp jó pár multinál, van, ahol leépítés is sajnos. Főleg autóipar, ill. nagyvállalatok által igénybe vett szolgáltatást nyújtó cégek, bank szektornak gyártó/szolgáltató cégek,…
mindennapi idiótánkat add meg nekünk ma
2008.10.25. 10:00
"Kandó Kálmán Műszaki Főiskola Villamosménök karrán végeztem (nyelvizsga hiányzik)" "Váltás oka: kihívást kerestem és miután találtam, felmondtam"
mér' tökölnek hetekig?
2008.10.22. 09:30
Mármint a HR-es, meg a fejvadász. Jogos kérdés, ha nem tudjuk, mi van a háttérben. Játszunk el a gondolattal, hogy mivel telnek el hetek. Egyrészt a HR-eseknek van más dolguk is, meg mert sokszor a szakmai vezetőre kell várni, akinek szintén van más dolga. Vagy épp…
amikor támad a pályázó
2008.10.09. 12:38
Felmegy a pumpa néha, ha elutasítanak egy állás kapcsán? Íme néhány példa, hogyan tudtok visszavágni, és persze elérni azt, hogy a közvetítő cég a jövőben (értsd: soha a büdös életben) ne vegyen számításba az álláskeresés során. Innen szép nyerni! :)A sértett…
mindennapi idiótánkat add meg nekünk ma
2008.10.08. 16:09
Khm, igényesen és körültekintően megfogalmazott célkitűzés van máma terítéken:"IGAZÁBÓL MÁSOD ÁLLÁS,DE NEM ÜGYNÖKI MUNKA ÉRDEKELNE. BÁR HA KAPOK EGY VISSZA NEM UTASÍTHATÓ AJÁNLATÓT EZ NEM ELSŐSORBAN ANYAGI HANEM EGY OLYAN ÁLLÁS AMI ÉRDEKES MÉG…
közvéleménykutat
2008.10.08. 11:50
Nektek melyik munkaerő-közvetítő / fejvadász cég megjelenése, kommunikációja, azaz egyszerűbben fogalmazva marketingje tetszik leginkább?Nagyon nehéz ugyanis ezen a piacon a marketing, mivel az álláskeresők tömege folyamatosan változik, aki állást talált, kikerül a…
amikor minden mondat után "!" van
2008.10.06. 14:59
Nem tudom, hogy ti mennyire gyakran találkoztok olyan e-mailekkel, ahol úgy tűnik, az e-mail írója annyira lelkes, hogy minden sort szinte kiabál magából. Minden egyes mondatát felkiáltójellel zárja le, mintha a többi mondatvégi írásjel nem is létezne. Mintha valamiért…
mindennapi idiótánkat add meg nekünk ma
2008.10.04. 22:41
Ez még péntekről maradt. Ha valaki most kapcsolódna be, a mindennapi idióta általában egy-vagy két pályázó, aki felkészületlen, meggondolatlan, tökéletlen módon próbál állást találni, és nem figyel oda a részletekre, vagy úgy nagyjából az egészre se néha.mai e-mail…
mindennapi idiótánkat add meg nekünk ma
2008.10.02. 17:29
Van amikor a munkáltató sem normális. Visszajelzés egy jelöltre:"A szakmai vezetőnk valamiért nem szeretné behívni Csabát."
amikor a cég fénykép alapján szelektál
2008.09.29. 15:21
Igen, van ilyen. Két, minden egyes objektív feltételnek megfelelő jelöltemet szórták ki a fotó alapján. A pozíció egy terület technikai specialistája, tehát nem egy modell iskola recepciósát keressük. Ja, és persze fiú legyen. Ezt teljesítik, de egyik sem egy Brad Pitt. Arról…
önéletrajz fotó
2008.09.25. 13:34
Jókat nevetünk a cégnél az önéltrajzokhoz csatolt fotókon. Bár néha inkább sírnék, hogy milyen elvetemült öltettől vezérelve raknak be pályázók hajcsavarós képet, vagy egészalakos fotót a nyaralásról, ahol a képen még rajta van a család. Ilyen esetben ki is a pályázó?…
Utolsó kommentek