Egy ilyet inkább egy kedélyes interjún említsünk meg, ha adott a helyzet, "ne lőjük előre le a poént" a CV-ben :)

"Vetélkedőn nyert 1982-es moszkvai társasutazásom alatt (18 évesen) eladtam az egész csapat farmer, edzőcipő és Rubik kocka készletét. Természetesen csak üzletkötői szerepem volt. Pedig nem is tudtam oroszul."

Amikor a jelölt bérigénye változik, mint egy részvényárfolyam:

"2008. november: min. nettó 500.000 Ft Ft/hó"
"2009. március: a nettó bérigény már csak 260.000 Ft/hó"
"2009. június: a bérigény nettó 200.000 Ft/hó"
"2009. augusztus: nettó bérigény 315.000 Ft/hó"

Nyelvtudás rovat gyöngyszemei:

"Angol - számítógépes"

"Cím: Pajtás köz x. = Buddy public x."

A címet pont ezért nem kell lefordítani!

 

A bejegyzés trackback címe:

https://headhunter.blog.hu/api/trackback/id/tr211286418

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

KZsuzsa · http://deepindata.com 2009.08.06. 09:57:42

ééés ezt a bérigénytáblázatot így egyben adta be, egy CV-ben, vagy ahogy haladt az idő mindig jelentkezgetett, és úgy szedted össze?

hhunter · http://headhunter.blog.hu 2009.08.06. 10:26:51

@KZsuzsa: telt az idő és mindig jelentkezgetett, a rendszerünkben pedig nyomonkövethetőek a változások :)

bezzegszilvia · http://allas-munka.blog.hu/ 2009.08.06. 11:06:34

Érdekességek nálunk is vannak :)
Interjún: milyen szakon végzett?
Jelölt válasza: "MA"

igaziatommaki 2009.08.06. 12:18:43

@hhunter: Nem lehet, h mindig más-más állásra jelentkezett? pl. IT mérnök 500 nettó, felsővezetői asszisztens 200 nettó??? mert így érthető.

hhunter · http://headhunter.blog.hu 2009.08.06. 12:35:26

@igaziatommaki: hogy lenne érthető, hogy egy IT mérnök felsővezetői asszisztensnek jelentkezik, vagy fordítva? :)
az egymást kizáró pozíciókra pályázók a kedvenceim. általában egyikre sem jók

igaziatommaki 2009.08.06. 13:10:04

@hhunter: :-))) Jójójó, hirtelen ez a példa jutott eszembe...de mindig uarra a pozícióra jelentkezett, vagy hol erre, hol arra?

hhunter · http://headhunter.blog.hu 2009.08.06. 13:44:10

@igaziatommaki: hol erre, hol arra, de ekkora szórás (nettó 200-500) teljesen irreális. valamelyik nem állja meg a helyét. továbbá miért pályázna meg olyan állást, ahol nettó 200 a versenyképes szint, ha van olyan terület, ahol az 500-at tarja reálisnak? ő szimplán ügyeskedni akar a teljesen átlagos tapasztalatával, mert azt hiszi, bizonyos állásnál többet kérhet, de ezekre a háttere nem megfelelő. a lelke mélyén ezt tudja, ezért is pályázik a felső határhoz képest irreálisan alacsonyabb fizetésű állásokat is, az az ő szintje.

2009.08.06. 18:31:55

@hhunter:
Ezt honnan tudod látatlanban így kijelenteni? Nem lehet, h már régóta van állás nélkül, és minden lehetőséget próbál megragadni? Azt sem értem, hogy az említett két állás miért zárná ki egymást.

A Tyne folyó déli partja 2009.08.06. 19:55:19

@tff: én is ezt akartam mondani. amúgy, árulja már el valaki, hogy hogy tudja kizárni akármelyik állás akármelyik másikat. értem én, h. orvosi diplomával ne jelentkezzen szakácsnak, de honnan tudod, hogy annak nem tökéletes-e? vagy esetleg mindkettőnek.

a fizetés szintén, szerintem tökmindegy volt már, csak keressen. és ahogy írtam az előzőnél: szomszéd lány mikor munkát keresett, mondott egy bért, ugyanazt néhány helyen sokallták,h. majd pár év múlva esetleg, a másikon meg kiröhögték, h. csak ennyit kér. akkor honnan tudja az ember?

hhunter · http://headhunter.blog.hu 2009.08.07. 10:07:57

@tff: az évek, meg a rutin :)
most tényleg magyarázzam, hogy miért zárja ki egymást? szerinted egy utazásszervezésben, kávéfőzésben járatos valakit felvesznek mérnöki munkakörbe???

Animacs: a példád tökéletes, ugyanarról beszélünk: orvos nem megy szakácsnak, mérnök nem megy asszisztensnek. normál esetben...

az, hogy valaki nettó 200-300 között kér, az OK, de a nettó 200-500 között kissé nagyobb a különbség, ami nem indokolható.

2009.08.07. 11:24:01

@hhunter:
Pályamódosítás nem létezik a hr-világnézetben? :)
A mérnök önmagában nem mond semmit, lehet gazdasági mérnök is, és akkor már nem is olyan idegen az asszisztensi munka. A kávéfőzési tapasztalat hiánya meg tényleg komoly érv. :))

És igen, a bérigényt meg a kereslet-kínálat metszi ki reális esetben, ami változik, akár úgy is, mint a részvényárfolyam.
A kérdésedre: az 500 nettós igény azért csökkenhet le, mert rájöhet az illető, hogy jelen helyzetben nem adnak ennyit a munkaerejéért, még ha más gazdasági körülményeknél egyébként reális is lenne az.

hhunter · http://headhunter.blog.hu 2009.08.07. 12:03:00

@tff: létezik, de ilyen extrém eseteknek nincs sok köze a valósághoz.

A Tyne folyó déli partja 2009.08.07. 17:50:48

@hhunter: de pont ez az, h. miért ne lehetne az orvos tökéletes szakács? (is)

2009.08.07. 22:46:14

A 10 leghasznosabb mondat állásinterjún

1. Az első gyerekem ötven után szeretném vállalni, szingli vagyok és
utoljára ötéves koromban voltam beteg.

2. Haza is mehetek, ha végeztem a nap végén? Erre nem is számítottam.

3. Én sokallom a fizetést ezért a pozícióért, inkább osszák szét a
HR-osztály munkatársai között.

4. Nem iszom, de csapatépítő tréningen józanul is lehet velem mindent
csinálni...

5. Anyanyelvi szinten beszélek angolul, kivéve, ha nálam magasabb szintű
vezetőmmel tárgyalok együtt.

6. Az előző cégtől végkimerülés miatt rúgtak ki, de azóta aludtam négy
hónapot.

7. Nem kérek céges autót, sőt a saját kocsimat is felmatricázom, ha
kérik.

8. Minden számítógépes programhoz értek, és ami esetleg nincs, azt meg
hozok.

9. Hobbim a kávéautomata- és fénymásoló- szerelés, valamint a
vállalatirányítási rendszerek karbantartása és fejlesztése.

10. A PHd hallgatók Miss Topless címét csak azért nem írtam be, mert
amúgy is fent vannak a képek az interneten.

hhunter · http://headhunter.blog.hu 2009.08.07. 22:57:21

@Animacs: a példánál maradva, egy orvos, akinek nincs legalább olyan fözőtudása, mint egy tapasztalt szakácsnak, az nem lehet tökéletes szakács. de szerintem ne ragozzuk, a lényeg, hogy valami alapnak (végzettségnek, tapasztalatnak, tudásnak) kell lennie, hogy valaki pályát módosítson, és akkor is nehéz. ha valahová IT mérnököt keresnek, oda olyan hátterű embert akarnak, nem asszisztenst - és fordítva. ha nem így lenne, keresnének egy pályakezdőt. mindenki el tudna látni mindenféle munkakört, de nem mindegy, hogy a betanulási idő 2 hét, 6 hónap, vagy 1 év.