a kiakadás részek lezárása

2009.11.19. 14:18

Ugye volt ez, ez meg ez."Köszönöm, hogy közölted az írást, de biztosíthatlak arról, hogy nem a "költői túlzás" itatja át.Szó szerint megtörtént és úgy, ahogyan azt leírtam. Nincs benne semmi negatív "szépítés". Azt akartam, hogy a tények kapjanak…

kiakadás part 3

2009.11.11. 08:30

"További megtapasztalt szarvashibák a HR „felkészültségét és szakértelmét” hangsúlyozva, a teljesség igénye nélkül: - interjú, ahol fél órán át nem vették észre (bizottság), hogy az előttük lévő önéletrajz nem az enyém, sem a fényképet tekintve,…

kiakadás part 1

2009.11.09. 13:40

Egyik olvasónk szedte össze negatív interjús tapasztalatait, melyet 3 részben, 3 nap alatt olvashattok. Jó részére azt kell hogy mondjam, teljesen jogos, és a HR-es, vezető viselkedése alapján egy tarkónlövés teljesen helytálló lehetne. Természetesen nem ismerünk minden…

olvasnivaló hétvégére

2009.09.26. 21:46

A HR-eseknek felrótt leggyakoribb hibák gyűjteményehttp://www.hrportal.hu/hr/melyek-a-hr-es-legnagyobb-hibai-az-allaskeresok-szerint-20090921.htmlMunkanélküli átképző program indul Nyugat-Dunántúlon, hiányszakmákba lehet beletanulni. Látható, hogy döntően "kétkezi"…

Az előzmények itt olvashatók."Elolvastam a hozzászólásokat, úgy tűnik nem volt teljesen egyértelmű, amit írtam. (Az más kérdés, hogy nem mindenki olvasta el alaposan, de ezt úgyis tudjuk.) Ez csak megerősítette bennem, hogy milyen sok félreértésnek alapot az a kép, ami a…

A. kérdezte, hogy "Szerinted melyik érdemesebb lehetőség, várni a megfelelő pozícióra vagy ugrani mindenre, amit legalább egy kicsit ismerek? Kérdezem azért, mert nemrég egy HR-es interjún nem voltunk egy síkon. A HR-es szerint az a szép és tisztelendő, ha a pályázó kitartó…

olvasnivaló hétvégére

2009.07.24. 16:46

Bár a "szülők egyesülete" (MSZOE) eltörölné, továbbra is szükséges lesz a diplomához legalább egy nyelvvizsga. Néhol kettő. És ez így is van jól. Így is katasztrófális a kikerülők többségének a nyelvtudása, mi lenne, ha még ez a kis kényszerítés…

A korábbi post kommentjében jelentkezett a kiválasztásra kiszemelt álláskeresők önéletrajzi hátterét ellenőrző cég képviselője, Gipsz úr :), aki korrekt tájékoztatást adott a szolgáltatás hátteréről és indokoltságáról. Mivel ez szerintem fontos, külön…

Kérdezte ezt tőlem Miskin Herceg itt, és gondoltam lerántom a leplet: kb. ugyanazt, mint minden egyes egyéb irodai alkalmazott, amikor nincs más dolga: magánügyet intéz, cseveg a fénymásoló mellett vagy a recin, illetve internetezik. Persze ha a mélyére ásunk, azért nem…

olvasnivaló hétvégére

2009.06.13. 09:00

Nem túl jó hírek a magyar munkaerőkereslet jövőjét illetően, egy aktuális felmérést azt firtatta, hogy felvesznek, leépítenek, vagy kivárnak. A többség kivár, vagy leépít.http://www.hrportal.hu/hr/meg-mindig-leepitesben-gondolkoznak-a-munkaltatok-20090609.htmlA HR-esek nagy része…

"Szinte valamennyi HR-rel és toborzással foglalkozó szakember kész elfogadni fizetésének csökkentését vagy munkafeltételeinek hátrányos megváltoztatását, ha ezzel más kollégák elbocsátását lehet megakadályozni - derült ki a Tartsuk Nagy-Britanniát Munkában (Keep Britain…

Alice, aki HR-es, gondolta nyitott a közszféra ajánlataira is."Volt pár érdekesség, mialatt nézegettem munkát. Még mindig orbitálisan nagy szakadék tátong a közszférában és a versenyszférában történő munkavégzés között. Lenne hol megszorítani.Állami tulajdonú,…

Miből állna, ha a HR-es egy nyamvadt e-mail erejéig billentyűzetet ragadna, és adna visszajelzést a 2 interjút is megjárt, általa szimpatikusnak vélt jelöltnek?"A sztori még 2008-ban kezdődött, amikor jelentkeztem a zenetévék netvörkjének egy éppen a neten hirdetett…

amikor a jelölt büdös

2009.02.09. 08:59

Gondolom mindenkinek van olyan ismerőse, aki valamilyen testnyílásából, vagy komplett porhüvelyéből bűzt áraszt. Emberekre gondolok persze, és a büdös ember sem különb a többitől - dolgozni neki is kell. Ennek persze nem örül mindenki, max a család - addig sem kell…

Hasznos lenne, ha mindenki feljegyezné kis napló formájában, hogy melyik cégnél volt interjún, mit tapasztalt, mit ígértek, ebből mi teljesült stb. A. megtette, és rendelkezésünkre bocsátotta:"Az alábbiak úgy 3-4 hónap termései. Többé-kevésbé időrendi sorrendben, a 3.…

olvasói felmérés

2009.01.19. 08:30

Kérlek, nyájas olvasó, sorold be magad az alábbi kategóriák valamelyikébe. Hasznos lenne tudnom, hogy a napi 180-200 olvasó milyen körből kerül ki, segítendő a post-ok témaválasztását. Köszönöm előre is mindenkinek a klikkelést! 

Az alábbi cikkben (hvg.hu) munkaerő-közvetítő cégek és HR-esek számolnak be hasonlóan a blog-ban is szerepelt baklövésekről, amit elkövetnek az álláskeresők. Sajnos ez örök téma, nem látni egyelőre komoly fejlődést, mindig akadnak olyanok, akik simán hülyét…

olvasnivaló hétvégére

2008.12.20. 09:00

A minap megjelent post-hoz kapcsolódik ez a cikk, 3 HR vezető mondja el, hogy szerinte mitől lesz valaki jó HR-es. Ami leginkább lejön, hogy egy általános közgazdász végzettség szinte jobb, mint a HR szakirány... egyet tudok értekni...na, most sok HR-esnek tanuló cicababa…

W tapasztalata az egyik hipermarket balkáni kiválasztási módszerével:"Pár hónapja olvasom a blogodat, és kb ugyanennyi ideje keresgélem a megfelelő pozíciót is, amelyben a továbbiakban dolgozni tudnék, ezért jópár interjún részt vettem már, viszont úgy gondoltam, a mai…

Tanulságos sztori, hogy milyen fontos dolgok csúszhatnak el a kommunikáción, ill. annak hiányán:"Hello hhunter!Olvasgattam a blogodat, és gondoltam megosztok egy tanulságos történetet.Történt 2006 év végén, hogy a cég, ahol termelésvezetôként dolgoztam, tulajdonost váltott.…

Nem. Na jó, akkor, ha még nem voltál interjún, AC-n, illetve ha szeretnél részt venni pár céges előadáson, vagy meg szeretnéd magad mérettetni a HR-esekkel való kommunikáció terén, vagy nincs már reklámtollad, vagy kis-színes-cukorka-fetisiszta vagy.Egyébként minden publikus…

mér' tökölnek hetekig?

2008.10.22. 09:30

Mármint a HR-es, meg a fejvadász. Jogos kérdés, ha nem tudjuk, mi van a háttérben. Játszunk el a gondolattal, hogy mivel telnek el hetek. Egyrészt a HR-eseknek van más dolguk is, meg mert sokszor a szakmai vezetőre kell várni, akinek szintén van más dolga. Vagy épp…

A. volt olyan kedves, és megosztja velünk az álláskeresése során szerzett tapasztalatokat. Szerencsére őt normális HR-essel, fejvadásszal hozta össze az élet, részletes leveléből megismerhetitek, nagyjából hogyan kell/kéne működnie a pályázó-fejvadász-hirdető(munkaadó)…

Az fn.hu-n elindult egy sorozat, a LeanCenter készített különböző pozíciókhoz interjú kérdéseket. Három válasz közül lehet választani, ezek helyességét/helytelenségét pedig kifejtik részletesen.Most a HR szakembereknek készítettek egy ilyet:…

Extra komoly témával jelentkezem, egy közelmúltban publikált felmérés eredményét tekinthetitek meg. Hasznos lehet HR-eseknek, fejvadászoknak, informatikusoknak, illetve pályaválasztás előtt álló reál beállítottságú középiskolásoknak :)Kicsit hosszú, de reális képet ad…