Kérdezte ezt tőlem Miskin Herceg itt, és gondoltam lerántom a leplet: kb. ugyanazt, mint minden egyes egyéb irodai alkalmazott, amikor nincs más dolga: magánügyet intéz, cseveg a fénymásoló mellett vagy a recin, illetve internetezik. Persze ha a mélyére ásunk, azért nem…

Indult egy új portál, amely ötvözi a "sima" álláshirdetést és a multiknál lévő "ajánlási pénzt", illetve a közvetítő/fejvadász cégek szolgáltatásai közül alkalmazza az előszűrést és a garanciát. Magyarul: sikerdíjas hirdetési konstrukció…

olvasnivaló hétvégére

2009.03.21. 15:53

Ismét az extrém álláskeresési módszerekről, nameg arról, hogy egyre "aktívabbak" a pályázók - a proaktivitást viszont csak kevés választja el az agresszív nyomulástól és a tukmálástól. Annak sincs értelme, hogy minden szart, egymást kizáró…

Hasznos lenne, ha mindenki feljegyezné kis napló formájában, hogy melyik cégnél volt interjún, mit tapasztalt, mit ígértek, ebből mi teljesült stb. A. megtette, és rendelkezésünkre bocsátotta:"Az alábbiak úgy 3-4 hónap termései. Többé-kevésbé időrendi sorrendben, a 3.…

olvasnivaló hétvégére

2009.01.31. 09:30

A cikkben szereplő szakértők szerint a válság nem érinti a pénzügyi-számviteli területen dolgozó szakembereket és a sales-eseket (az utóbbi tapasztalatom szerint nem teljesen igaz, leépítenek sales-eseket is), valamint elmondják tapasztalataikat a munkaerő-kereslet…

Saját bőrömön és persze nyitott szemmel járva máshol is, pl. a karrieroldalak hirdetéseinek jelentős megcsappanásán is látni, hogy a munkaerőpiac beállni látszik - létszám felvétel nem igazán lesz, és aki mozdulna, az is inkább kivár, és tartja a biztos helyét, ezáltal a…

Az alábbi cikkben (hvg.hu) munkaerő-közvetítő cégek és HR-esek számolnak be hasonlóan a blog-ban is szerepelt baklövésekről, amit elkövetnek az álláskeresők. Sajnos ez örök téma, nem látni egyelőre komoly fejlődést, mindig akadnak olyanok, akik simán hülyét…

"Ma voltam újra állásinterjún, mint utólag kiderült, egy fejvadász cégnél (azthiszem legalábbis), tehát nem annál a cégnél ahova keresik az embert, hanem egy irodában egy fejvadásszal beszélgetve.Több kérdésem is lenne.1.: Mennyire etikus az a szakmában, hogy miközben…

Sorozatunk második állomásán a HVG csoport kötelékébe tartozó jobline.hu oldalt vesszük nagyító alá. Mint korábban írtam, a karrieroldalakat én munkáltatói júzerként ismerem, tehát nem álláskeresőként. Az álláskereső júzerek tapasztalatát viszont kommentként…

Tanulságos sztori, hogy milyen fontos dolgok csúszhatnak el a kommunikáción, ill. annak hiányán:"Hello hhunter!Olvasgattam a blogodat, és gondoltam megosztok egy tanulságos történetet.Történt 2006 év végén, hogy a cég, ahol termelésvezetôként dolgoztam, tulajdonost váltott.…

amikor támad a pályázó

2008.10.09. 12:38

Felmegy a pumpa néha, ha elutasítanak egy állás kapcsán? Íme néhány példa, hogyan tudtok visszavágni, és persze elérni azt, hogy a közvetítő cég a jövőben (értsd: soha a büdös életben) ne vegyen számításba az álláskeresés során. Innen szép nyerni! :)A sértett…

közvéleménykutat

2008.10.08. 11:50

Nektek melyik munkaerő-közvetítő / fejvadász cég megjelenése, kommunikációja, azaz egyszerűbben fogalmazva marketingje tetszik leginkább?Nagyon nehéz ugyanis ezen a piacon a marketing, mivel az álláskeresők tömege folyamatosan változik, aki állást talált, kikerül a…

egy kis szakma

2008.09.29. 22:15

Figyelmetekbe ajánlok két szakmai jellegű cikket:"Durva" interjú kérdések mérnököknek:http://www.ugyvezeto.hu/cikk/54004?wa=ehum0839Persze ezek nem durva kérdések, hanem nagyon is jó kérdések, és nem csak a cikkben leírt "virtuális állásinterjún" fordulhatnak…

Nagyon gyakran hallom, hogy a pályázók más munkaerő-közvetítő cégektől, illetve a vállalatoktól sem kapnak semmilyen visszajelzést. Ez tényleg gáz. Vegyük először a vállalatokat. Mivel volt szerencsém tapasztalni a vállalati HR oldalon lévő technikai,…