A munkahelyi terror blogon volt legutóbb egy post arról, hogy a multik meghatározzák az életkort, a nemet, kinézetet, stb. az egyéb publikus elvárások mellett. Emiatt döntően a 20-30 éves, utána a 30-40 éves korosztályt preferálják.Igen, van ilyen, de azért nem ez az…

Foglalkoztatottság terén Magyarország igen gyenge mutatókkal büszkélkedhet. Az alacsony képzettségűek számára nincs munkalehetőség, a részmunkaidő, a munkakör megosztás jóval kevésbé elterjedt nálunk, mint külföldön, ebből fakadóan a gyermekes anyukák nagy része nem…

olvasnivaló hétvégére

2009.07.11. 08:02

A roma munkavállalók esélyeiről. Mint a cikkben szereplő "akiknek sikerült" példa mutatja, a többségnek a közszféra, illetve civil szervezetek jelenthetik a kiemelkedés lehetőségét, a versenyszférában egyelőre én még nem láttam pozitív példát romák…

Az egyik Cafeteria szolgáltató korrekt összefoglalója segít, hogy mindenki tisztán lásson pl. "kapunk hideget-meleget?" kérdésben, illetve segít abban, hogy ne nekem kelljen összeszedni minden infot ezzel kapcsolatban :)A Magyar Köztársaság Parlamentje 2009. június 29-én…

mondjuk az gáz, hogy egyes munkavállalók egy részét komolyan is gondolják...1.§ Amit ma megtehetsz, azt holnap is.2.§ Az, hogy más dolgozik, az  nem ok a munkára.3.§ Az elveszett munkakedvet ne keresd!4.§ A munkahely nem kocsma, hogy egész nap ott…

olvasnivaló hétvégére

2009.04.24. 15:29

Ha a cég okoz kárt a munkavállalónakhttp://www.hrportal.hu:80/index.phtml?page=article&id=77045Diákmunka 16 év alatthttp://www.hrportal.hu:80/hr/valsagkezeles-diakmunkaval-20090420.htmlIrány…

olvasnivaló hétvégére

2009.04.17. 23:20

A dolgozók kártérítési felelősségérőlhttp://www.hrportal.hu/hr/dolgozokra-haritjak-a-cegek-a-karteritesi-felelosseget-20090414.htmlA klasszikus fejvadászat és…

olvasnivaló hétvégére

2009.02.28. 09:41

Több helyen csökkentik a fizetéseket, megnyírbálják a juttatásokat a válságra hivatkozva - munkavállaló meg csak tűr, mivel nem tud most hová…

Egy dolog, hogy a hírek tele vannak már lassan 2 hónapja az elbocsátásokkal. Ezt tudja mindenki, van elbocsátás számláló, ami 20e felett jár. De látványosan megnőtt az ismerősök, HR-esek által átküldött CV-k mennyisége, ahol egy-egy szerencsétlenül járt, leépített kolléga,…