A munkahelyi terror blogon volt legutóbb egy post arról, hogy a multik meghatározzák az életkort, a nemet, kinézetet, stb. az egyéb publikus elvárások mellett. Emiatt döntően a 20-30 éves, utána a 30-40 éves korosztályt preferálják.Igen, van ilyen, de azért nem ez az…

olvasnivaló hétvégére

2009.10.02. 17:27

Egy érdekes cikket ajánlok figyelmetekbe, mely körbenéz a világban, hol, milyen megoldások, próbálkozások vannak segély-munka témában. Érdemes lenne egy-egy ország példáján a szakpolitikusoknak (ha egyátalán van ilyen Mo-n)…

olvasói felmérés

2009.01.19. 08:30

Kérlek, nyájas olvasó, sorold be magad az alábbi kategóriák valamelyikébe. Hasznos lenne tudnom, hogy a napi 180-200 olvasó milyen körből kerül ki, segítendő a post-ok témaválasztását. Köszönöm előre is mindenkinek a klikkelést! 

áldottat, kellemeset, nyugodtat, meghittet, békést, baranyát :)Nálunk már teljes a karácsonyi hangulat, a töltött madár és a gyerekek be vannak sózva, sütemények megsütve, ajándékok becsomagolva, fa feldíszítve (ok, tudom, egy kicsit előre hoztuk, de ennek teljesen racionális…

Egymásra licitál a kormány és az ellenzék, az állami cégvezetők, felügyelőbizottsági, igazgatótanácsi tagok meg csak kapkodhatják a fejüket. Fizu felezés, prémium megvonás az ötletek, ill. az FB, IT létszámának…

"Tisztelt levélolvasó!A következő állás érdekelne: xxxxxxxxxx munkatárs - (xxxxxxx).Ha felvesznek dolgozni, akkor ajándékként 250g kávét és csokoládét kínálok fel a vezetőnek."

Szerző: hhunter

8 komment

Címkék: idióta állás vezető

ti káromkodtok a munkahelyen?

2008.10.22. 10:49

Egy szakmai cikk még mára, a munkahelyi káromkodásról. Szerintem az egész kérdés helyzetfüggő, van amikor kifejezetten jólesik elküldeni az ügyfelet a picsába, vagy kifakadni egy döntés, szitu kapcsán, de nyilván mindennek kerítésen belül kell maradnia.A vezető felelőssége…

mér' tökölnek hetekig?

2008.10.22. 09:30

Mármint a HR-es, meg a fejvadász. Jogos kérdés, ha nem tudjuk, mi van a háttérben. Játszunk el a gondolattal, hogy mivel telnek el hetek. Egyrészt a HR-eseknek van más dolguk is, meg mert sokszor a szakmai vezetőre kell várni, akinek szintén van más dolga. Vagy épp…

A. volt olyan kedves, és megosztja velünk az álláskeresése során szerzett tapasztalatokat. Szerencsére őt normális HR-essel, fejvadásszal hozta össze az élet, részletes leveléből megismerhetitek, nagyjából hogyan kell/kéne működnie a pályázó-fejvadász-hirdető(munkaadó)…

közvéleménykutat

2008.10.08. 11:50

Nektek melyik munkaerő-közvetítő / fejvadász cég megjelenése, kommunikációja, azaz egyszerűbben fogalmazva marketingje tetszik leginkább?Nagyon nehéz ugyanis ezen a piacon a marketing, mivel az álláskeresők tömege folyamatosan változik, aki állást talált, kikerül a…