boldogabbat, sikeresebbet
2009.12.23. 15:30
Boldog karácsonyt és boldogabb, sikeresebb új évet kívánok mindenkinek! Ritka szar éven vagyunk túl, azzal bíztatom magam, hogy ennél már csak jobb lehet :)
Az Accord Group, a BKV és az etika
2009.12.11. 22:16
"Nyolc millióért keresték Szalainé utódját, de nem találtákA külföldi és magyar tulajdonban levő Accord Group Kft.-nek az volt a feladata, hogy 2007-ben megtalálja a százmilliós végkielégítéséről elhíresült Szalainé Szilágyi Eleonóra humánigazgató utódját. A cég…
Szerző: hhunter
19 komment
Címkék: bkv szerződés korrupció korrupt fejvadász accord group berkó katalin
olvasnivaló hétvégére
2009.12.11. 08:00
A munkaerő-piaci helyzettel, munkanélküliséggel, alacsony foglalkoztatottsággal foglalakozó cikkeket gyűjtöttem össze nektek. Úgy gondolom, hogy annak, aki képbe szeretne még jobban kerülni, hasznos lehet.Scannelt változatok, mivel a HVG és a Figyelő nyomtatott változatában…
napi színes
2009.12.10. 08:45
Mára egy kis vegyes felvágott:1. korábbi "milyen korú jelölteket vesznek fel a multi cégek" posztomban finomítottam a korcsoportokat, így készült egy újabb, beszédesebb diagramm, illetve szörp epe olvasónk meglátását, mely teljesen helytálló, szintén…
olvasói levél - reklámos pácban
2009.12.07. 17:28
"Kedves Headhunter!Sokáig agyaltam azon, hogy elmenjen -e ez a levél, főleg azért mert egyáltalán nem vagyok az a nyávogós, elesett típus. Viszont vmi nagyon nem működik a munkakeresésemmel kapcsolatban. Mivel saját erőforrásból nem találok rá magyarázatot, remélem,…
Szerző: hhunter
14 komment
Címkék: marketing interjú reklám olvasói levél álláskeresés elutasítás bérigény
milyen korú jelölteket vesznek fel leginkább a multi cégek?
2009.12.04. 15:18
A munkahelyi terror blogon volt legutóbb egy post arról, hogy a multik meghatározzák az életkort, a nemet, kinézetet, stb. az egyéb publikus elvárások mellett. Emiatt döntően a 20-30 éves, utána a 30-40 éves korosztályt preferálják.Igen, van ilyen, de azért nem ez az…
Szerző: hhunter
9 komment
Címkék: multi fiatal kor felvétel idős munkavállaló pályakezdő munkaerő vezető középkorú korcsoport diszrkimináció
a munkaviszony megszűnésének trükkös magyarázata
2009.12.02. 15:07
A reálgazdasági válság miatt ugye tudjuk, rengeteg ember került és kerül majd még az utcára. Ha megszűnik a munkahely (azaz megszűnik a cég), akkor a munkaviszony megszűnésének az indoklása interjún egyszerű és világos. Ha nem szűnik meg a cég, akkor is nyilván a többség a…
Utolsó kommentek