Bocs, de ezt muszáj volt. Fogj egy pár legyet, papírt, ceruzát, és engedd szabadjára a fantáziád :) 

Foglalkoztatottság terén Magyarország igen gyenge mutatókkal büszkélkedhet. Az alacsony képzettségűek számára nincs munkalehetőség, a részmunkaidő, a munkakör megosztás jóval kevésbé elterjedt nálunk, mint külföldön, ebből fakadóan a gyermekes anyukák nagy része nem…

Megszűnő menedzseri állások - jobb előre felkészülni. A menedzserek csökkentésével, cseréjével nem elhanyagolható költségcsökkentés érhető el, ráadásul kiesésük egy jól működő, önjáró csapat esetén nem dönti romba a céget. Álláskeresésnél viszont azzal…

Bár a "szülők egyesülete" (MSZOE) eltörölné, továbbra is szükséges lesz a diplomához legalább egy nyelvvizsga. Néhol kettő. És ez így is van jól. Így is katasztrófális a kikerülők többségének a nyelvtudása, mi lenne, ha még ez a kis kényszerítés…

A korábbi sztori itt érhető el."A korábbi sztori ott ért véget, hogy 2007 elején a cégnél maradtam vezetô állásban, ez 2007 végére fokozódott, 2008 januárjától a teljes gyárvezetést megkaptam, mikor máskor érjen ilyen szerencse, mint amikor elkezdôdik a vásárlóink…

A korábbi post kommentjében jelentkezett a kiválasztásra kiszemelt álláskeresők önéletrajzi hátterét ellenőrző cég képviselője, Gipsz úr :), aki korrekt tájékoztatást adott a szolgáltatás hátteréről és indokoltságáról. Mivel ez szerintem fontos, külön…

Egy igen érdekes szolgáltatást kínál az egyik cég: utánanéz minden egyes önéletrajzi adat valódiságának. Azaz nem csak a megadott referenciákat csekkolja le, hanem a végzettség meglétét, annak dátumát, a munkaviszonyok és a munkaköri feladatok valódiságát is ellenőrzi.…

Egész könnyen beazonosítható az átlagos munkavállaló viselkedése, amikor állást keres. Az elhatározás meghozatala két részre osztható, ha feltételezzük, hogy nem kényszer szülte helyzetről van szó. Gyors és lassú, mint a táncban. Azaz pl. valakinél "betelik a…

Olvastátok gondolom többen az index-en, hogy nyáron radikális átalakításokkal terelnék át az autós népet BKV-ra, biciklire, lábbuszra: http://index.hu/belfold/budapest/2009/05/19/iskolaszunettol_jon_a_mesterseges_dugo/Bár én imádok vezetni, ha netán kocsival vagyok, és napközben…

Na, ez tényleg a hét végére sikeredett...Válságban még fontosabb a motiváció - ezt saját magamon és környezetemen is látom. A menedzsment feszült, a munkavállaló bizonytalan, a kulcsemberek körbenézhetnek a piacon, hamar süllyedő hajóvá vállhat a…

Munkahelyi terror? Tény, hogy nem okos a világhálóra teregetni a szennyest. Rúgtak már ki magyar bloggert is egy nemzetközi multitól, mert leírta, mennyire pöcsök a főnökök, és hogy milyen jókat alszik a vécén munkaidő…

"Szinte valamennyi HR-rel és toborzással foglalkozó szakember kész elfogadni fizetésének csökkentését vagy munkafeltételeinek hátrányos megváltoztatását, ha ezzel más kollégák elbocsátását lehet megakadályozni - derült ki a Tartsuk Nagy-Britanniát Munkában (Keep Britain…

Kifüstölnék a füstölgőket már az állásinterjúról? Bocs az idióta szóviccért, íme a cikk:http://www.hrportal.hu:80/index.phtml?page=article&id=76837Állásbörze németországi állásajánlatokkal - döntően középfokú szakmai végzettséggel…

Hirtelen más: ne felejtsétek leoltani a lámpát egy órára! http://www.earthhour.org/home/És akkor néhány érdekes cikk:Ösztöndíj lehetőségek itthonhttp://www.hrportal.hu/hr/osztondij-csali-vagy-esely-20090326.htmlEgy gusztustalan téma, a másik fizetése. Ugyanannyi legyen mindenkinek?…

Olvastam egy rövid cikket a HVG-ben, amely arról szól, hogy a fejlett világ országaiban egyre gyakoribb, hogy a szülők képviselik a füvezéstől, piától agyilag reset-elt, secondlife és facebook függő, a valóságtól elszakadt, önálló döntéshozatalra…

Mindenhol szajkózzák, hogy nehéz a pályakezdők helyzete, ők maguk meg érzik a saját bőrükön rendesen. Egyre több kirohanás tapasztalható (nem csak luggeriano olvasónkra gondolok), főleg most, amikor amúgy sem vesznek fel embert a cégek - mennyire lehetetlen a cégek magatartása:…

minimálbér változás, a munkabérhez kapcsolódó járulék és adóváltozásokhttp://hvg.hu:80/kkv/20090105_adocsokkentes_magas_minimalber_2009.aspxkínos pillanatok az irodában, téves címzettnek küldött e-mail - nekem a legdurvább az volt, amikor az egyik cég HR igazgatójának dobtam…

Beszéltem jó pár leépítés sorsára jutott emberrel a minap az egyik cégnél. Ők már a második turnus, az elsőben azokat küldték el, akikkel elégedetlenek, ill. azokat, akik kölcsönzöttként voltak ott. Ez persze nem azt jelenti, hogy a kölcsönzésben való foglalkoztatás egy nagy…

A minap hallottam, hogy 9 település köszöni mégsem kéri a világörökség részének járó címet, mivel így elesnek a munkahelyet teremtő ipari beruházásoktól. Ez egyébként annyira jellemzően magyar történet, ugyanis pont a tokaj-hegyaljaiak lázadoztak egy 300 fős, megújuló…

Gondolatébresztő: http://www.fn.hu/belfold/20081111/prolongalt_cigiszunet/"A Tárki és az Eurobarometer közelmúltbeli felmérései egybehangzóan azt mutatják, hogy – a dohányzók magas aránya ellenére, az európai tagállamokhoz hasonlóan – a magyarok többsége…

A blog témájával kapcsolatos - szerintem olvasásra érdemes - cikkek a hétvégére:Körkép a válság sújtotta szektorokról, átszervezés, kényszerszabadság mint ideiglenes, leépítés mint végleges megoldás. Vagy az egész csak hiszti? Hogyan avatkozik be a…

Egy szakmai cikk még mára, a munkahelyi káromkodásról. Szerintem az egész kérdés helyzetfüggő, van amikor kifejezetten jólesik elküldeni az ügyfelet a picsába, vagy kifakadni egy döntés, szitu kapcsán, de nyilván mindennek kerítésen belül kell maradnia.A vezető felelőssége…