A munkaerő-piaci helyzettel, munkanélküliséggel, alacsony foglalkoztatottsággal foglalakozó cikkeket gyűjtöttem össze nektek. Úgy gondolom, hogy annak, aki képbe szeretne még jobban kerülni, hasznos lehet.Scannelt változatok, mivel a HVG és a Figyelő nyomtatott változatában…

"Szia Hhunter!Ismét felmerült néhány kérdés...remélem, nem unod, hogy annyit kérdezek, dehát nem egyszerű manapság az álláskereső élete....Mennyire érdemes a szokásostól kissé eltérő, figyelemfelkeltő motivációs levelet írni (már ha kérnek)? Vagy ezt csak a…

Foglalkoztatottság terén Magyarország igen gyenge mutatókkal büszkélkedhet. Az alacsony képzettségűek számára nincs munkalehetőség, a részmunkaidő, a munkakör megosztás jóval kevésbé elterjedt nálunk, mint külföldön, ebből fakadóan a gyermekes anyukák nagy része nem…

A. kérdezte, hogy "Szerinted melyik érdemesebb lehetőség, várni a megfelelő pozícióra vagy ugrani mindenre, amit legalább egy kicsit ismerek? Kérdezem azért, mert nemrég egy HR-es interjún nem voltunk egy síkon. A HR-es szerint az a szép és tisztelendő, ha a pályázó kitartó…

IBM munkaerőpiaci tanulmány, következtetésekhttp://www.hrportal.hu/index.phtml?page=article&id=78181A diákmunka szabályrendszerehttp://www.hrportal.hu/hr/furge-diak-osszeallitotta-a-diakmunkasok-12-pontjat-20090630.html 

Nem túl jó hírek a magyar munkaerőkereslet jövőjét illetően, egy aktuális felmérést azt firtatta, hogy felvesznek, leépítenek, vagy kivárnak. A többség kivár, vagy leépít.http://www.hrportal.hu/hr/meg-mindig-leepitesben-gondolkoznak-a-munkaltatok-20090609.htmlA HR-esek nagy része…

A dolgozók kártérítési felelősségérőlhttp://www.hrportal.hu/hr/dolgozokra-haritjak-a-cegek-a-karteritesi-felelosseget-20090414.htmlA klasszikus fejvadászat és…

A cikkben szereplő szakértők szerint a válság nem érinti a pénzügyi-számviteli területen dolgozó szakembereket és a sales-eseket (az utóbbi tapasztalatom szerint nem teljesen igaz, leépítenek sales-eseket is), valamint elmondják tapasztalataikat a munkaerő-kereslet…

Mindenhol szajkózzák, hogy nehéz a pályakezdők helyzete, ők maguk meg érzik a saját bőrükön rendesen. Egyre több kirohanás tapasztalható (nem csak luggeriano olvasónkra gondolok), főleg most, amikor amúgy sem vesznek fel embert a cégek - mennyire lehetetlen a cégek magatartása:…

Beszéltem jó pár leépítés sorsára jutott emberrel a minap az egyik cégnél. Ők már a második turnus, az elsőben azokat küldték el, akikkel elégedetlenek, ill. azokat, akik kölcsönzöttként voltak ott. Ez persze nem azt jelenti, hogy a kölcsönzésben való foglalkoztatás egy nagy…

Munkaerő-kölcsönzés - a válság miatt egyre többet találkozhatunk ezzel az atipikus foglalkoztatási formával. Attól, hogy atipikus, még nem rossz, ne féljünk tőle.http://www.hrportal.hu:80/index.phtml?page=article&id=73926Válság, munkaerőpiac,…

Máris megjelent egy cikk az fn.hu-n a témában, és gondolhatnánk, hogy mire ez a hiszti. Hogy hiszti lesz, vagy sem, kiderül hamarosan, mindenesetre a multik elkezdték behúzni a kéziféket: lásd a cikkben a GM, és az SAP (ez utóbbi nincs még a cikkben :). A GM visszafogja a termelést,…

Extra komoly témával jelentkezem, egy közelmúltban publikált felmérés eredményét tekinthetitek meg. Hasznos lehet HR-eseknek, fejvadászoknak, informatikusoknak, illetve pályaválasztás előtt álló reál beállítottságú középiskolásoknak :)Kicsit hosszú, de reális képet ad…