Egymásra licitál a kormány és az ellenzék, az állami cégvezetők, felügyelőbizottsági, igazgatótanácsi tagok meg csak kapkodhatják a fejüket. Fizu felezés, prémium megvonás az ötletek, ill. az FB, IT létszámának csökkentése:

http://www.fn.hu/allas/20081118/munkahelyekre_forditjak_allami_vezetok/?hirlevelkatt=2008-11-18

http://www.fn.hu/makro/20081118/fidesz_felezne_allami/?hirlevelkatt=2008-11-18

Mindez rendben is lenne, az utca emberének jól jön egy kis "na azért" feeling.

De felvet egy pár kérdést a dolog:
- ha jól teljesítenek ezek a vezetők, költségcsökkentés, hatékonyságnövelés, minőségi szolgáltatás megteremtése, sikeres fejlesztések, stb. köthetők a nevükhez, akkor megérdemlik a magas fizetést és a prémiumot, válság ide, vagy oda. nem ezen az 1-2 milliárdon múlik a dolog, ellenben ha az átlagon felüli teljesítményt nem honorálják, sőt, "büntetik", akkor joggal szarhat majd bele a jövőben, hogy bármit is (jól) csináljon
- ha nem teljesített jól, akkor ezt válságtól függetlenül meg kellett volna lépni - mint pl. a MÁV esetében akár minden évben

Mindebből tehát számomra az derül ki, hogy az állami cégvezetők javadalmazása nem teljesítményfüggő. Klassz!

A bejegyzés trackback címe:

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.