Boldog karácsonyt és boldogabb, sikeresebb új évet kívánok mindenkinek! Ritka szar éven vagyunk túl, azzal bíztatom magam, hogy ennél már csak jobb lehet :) 

"Nyolc millióért keresték Szalainé utódját, de nem találtákA külföldi és magyar tulajdonban levő Accord Group Kft.-nek az volt a feladata, hogy 2007-ben megtalálja a százmilliós végkielégítéséről elhíresült Szalainé Szilágyi Eleonóra humánigazgató utódját. A cég…

A munkaerő-piaci helyzettel, munkanélküliséggel, alacsony foglalkoztatottsággal foglalakozó cikkeket gyűjtöttem össze nektek. Úgy gondolom, hogy annak, aki képbe szeretne még jobban kerülni, hasznos lehet.Scannelt változatok, mivel a HVG és a Figyelő nyomtatott változatában…

Mára egy kis vegyes felvágott:1. korábbi "milyen korú jelölteket vesznek fel a multi cégek" posztomban finomítottam a korcsoportokat, így készült egy újabb, beszédesebb diagramm, illetve szörp epe olvasónk meglátását, mely teljesen helytálló, szintén…

"Kedves Headhunter!Sokáig agyaltam azon, hogy elmenjen -e ez a levél, főleg azért mert egyáltalán nem vagyok az a nyávogós, elesett típus. Viszont vmi nagyon nem működik a munkakeresésemmel  kapcsolatban. Mivel saját erőforrásból nem találok rá magyarázatot, remélem,…

A munkahelyi terror blogon volt legutóbb egy post arról, hogy a multik meghatározzák az életkort, a nemet, kinézetet, stb. az egyéb publikus elvárások mellett. Emiatt döntően a 20-30 éves, utána a 30-40 éves korosztályt preferálják.Igen, van ilyen, de azért nem ez az…

A reálgazdasági válság miatt ugye tudjuk, rengeteg ember került és kerül majd még az utcára. Ha megszűnik a munkahely (azaz megszűnik a cég), akkor a munkaviszony megszűnésének az indoklása interjún egyszerű és világos. Ha nem szűnik meg a cég, akkor is nyilván a többség a…

Ugye volt ez, ez meg ez."Köszönöm, hogy közölted az írást, de biztosíthatlak arról, hogy nem a "költői túlzás" itatja át.Szó szerint megtörtént és úgy, ahogyan azt leírtam. Nincs benne semmi negatív "szépítés". Azt akartam, hogy a tények kapjanak…

"További megtapasztalt szarvashibák a HR „felkészültségét és szakértelmét” hangsúlyozva, a teljesség igénye nélkül: - interjú, ahol fél órán át nem vették észre (bizottság), hogy az előttük lévő önéletrajz nem az enyém, sem a fényképet tekintve,…

Második történet:"Egy ismerősöm szólt, hogy titkárnőt keres az egyik cég (tehát nem én jelentkeztem). Nem az én műfajom (a gépírás az egyetlen, ami közös), de ahol én lakom, nem dőzsölünk a lehetőségekben. Mit veszíthetek? Elmentem. Nem tudtam semmit a cégről, a neve…

Egyik olvasónk szedte össze negatív interjús tapasztalatait, melyet 3 részben, 3 nap alatt olvashattok. Jó részére azt kell hogy mondjam, teljesen jogos, és a HR-es, vezető viselkedése alapján egy tarkónlövés teljesen helytálló lehetne. Természetesen nem ismerünk minden…

Alapvetően nem szeretem az ilyen "10 legjobb dolog a...." vagy "a 8 legfontosabb ismertetőjele..." esetleg "12 tipp, hogyan..." stb. kinyilatkoztatásokat, ez a cikk mégis ilyesmi, a 6 legfontosabb tulajdonságot szedi össze, amire vágynak a munkáltatók. Egyet is…

Kutatás diszkrimináció témában. Mondjuk eléggé megkérdőjelezi a kutatás relevanciáját, hogy "A telefonos egyeztetés után személyes találkozóra leginkább a nem roma nőket (61 százalék) és a roma nőket (62 százalék) hívták, visszahívást vagy önéletrajzot pedig…

Az elektronikai gyártók kedvező eredményekről számolnak be, ami Magyarországnak is jó - hazánk az autóipar mellett az elektronika szegmenséből is számos gyártónak ad otthont, gondoljunk csak a Samsung-ra, Philips-re és a számos bérgyártó cégre: Flextronics, Jabil, Sanmina,…

Október 28-29 BME Állásbörze. Bár most is van kint olyan cég, ahol egyébként létszámstop van, a kiállítók számának alakulásán is jól látható sajnos, hogy a munkaerőpiacon még hónapokig nem lesz érezhető fellendülés:Kiállító cégek száma:2008. ősz: 167 db2009. tavasz:…

Tanulmányi szerződés témában még nem volt post, így olvassátok érdeklődéssel e két konkrét példát is tartalmazó írást:A Munka Törvénykönyve 13. § (2) bekezdése szerint, amennyiben a támogatásban részesülő tanulmányait nem megfelelő eredménnyel folytatja, nem lép a…

"Szia Hhunter!Ismét felmerült néhány kérdés...remélem, nem unod, hogy annyit kérdezek, dehát nem egyszerű manapság az álláskereső élete....Mennyire érdemes a szokásostól kissé eltérő, figyelemfelkeltő motivációs levelet írni (már ha kérnek)? Vagy ezt csak a…

Korunk mondása, hogy mindig van lejjebb. Erre gondoltam akkor is, amikor ezt a motivációs levelet olvastam:"In my carrier decisive, my personality for parameter, my gusto and my hobby. In my approach the of the word most big 4 men, Enzo Ferrari, Ferdinand Porsche, Claudia Schiffer and…

Csak az a gond, hogy a felhasználás ellenőrizetlen, teljesítménytől független, ad-hoc jellegű, és a pénz felhasználásából az egészségügyi szolgáltatásokat igénybe vevő állampolgár nem lát semmit. Na igen, ez a hálapénz.A legjobb az egészben, hogy a 300 Ft-os vizitdíj…

Nemrég a Figyelő c. hetilap közölt egy összeállítást a BKV-ról, innen egy táblázatos összehasonlítás igencsak érdekes. A tömegközlekedésben dolgozók létszámát hasonlítja a lakossághoz, a hálózat hosszához, illetve ezekből az adatokból számít bizonyos mutatókat. A…

Egy érdekes cikket ajánlok figyelmetekbe, mely körbenéz a világban, hol, milyen megoldások, próbálkozások vannak segély-munka témában. Érdemes lenne egy-egy ország példáján a szakpolitikusoknak (ha egyátalán van ilyen Mo-n)…

A HR-eseknek felrótt leggyakoribb hibák gyűjteményehttp://www.hrportal.hu/hr/melyek-a-hr-es-legnagyobb-hibai-az-allaskeresok-szerint-20090921.htmlMunkanélküli átképző program indul Nyugat-Dunántúlon, hiányszakmákba lehet beletanulni. Látható, hogy döntően "kétkezi"…

Ez aranyos:"Egyéb információk: 3 gyönyörű gyermekem van, a 4. a férjem." Ez ha igaz, akkor nem vicces, de talán mégse hagyjuk az önéletrajzban: ", de tényleg készültem rá, megírtam a bucsúleveleket és a végrendeletemet isazt holnap leadom az…

A heti post-hoz kapcsolódva ismét az öngyilkosságokról, a WHO több országban növekedést tapasztalt, mely nyilván a gazdasági válság egyik következménye.http://hvg.hu/karrier/20090910_suly_munka_ongyilkossag.aspxLeépítési, lecserélési, elbocsátási példatár - milyen…

Átképző tanfolyamok indulnak munkanélkülieknek (Bp és Pest megye)http://www.hrportal.hu/c/atkepzo-tanfolyamok-munkanelkulieknek-20090904.htmlAz önéletrajzokról megint, összeszedve, azoknak, akik nem olvasták korábbi…

Foglalkoztatottság terén Magyarország igen gyenge mutatókkal büszkélkedhet. Az alacsony képzettségűek számára nincs munkalehetőség, a részmunkaidő, a munkakör megosztás jóval kevésbé elterjedt nálunk, mint külföldön, ebből fakadóan a gyermekes anyukák nagy része nem…

először is OFF: "Szörp epe" olvasónk küldött egy linket kreatív CV-kről, érdemes megnézni, figyelembe véve, hogy kreatív CV általában olyan munkaköröknél talál kedvező fogadtatásra, ahol a kreativitás előny :) Íme a link:…

Az előzmények itt olvashatók."Elolvastam a hozzászólásokat, úgy tűnik nem volt teljesen egyértelmű, amit írtam. (Az más kérdés, hogy nem mindenki olvasta el alaposan, de ezt úgyis tudjuk.) Ez csak megerősítette bennem, hogy milyen sok félreértésnek alapot az a kép, ami a…

Ősszel újabb elbocsátási hullám? Sajnos úgy néz ki igen, van olyan megbízóm, ahol az elkövetkezendő napokban-hetekben osztják szét a borítékokat. A pénzpiacokon nagy az optimizmus, de a fogyasztás nem a régi, a hitel drága - nem kell annyit…

Nemrég a Munkahelyi Terror blog-on volt egy post, ami kapcsán a kommentek között felmerült, hogy a munkáltatók megfizethetnék az interjúra érkező jelöltek utazási költségét. E kapcsán felvetettem egy elgondolkodtató kérdést, naívan arra…

Megszűnő menedzseri állások - jobb előre felkészülni. A menedzserek csökkentésével, cseréjével nem elhanyagolható költségcsökkentés érhető el, ráadásul kiesésük egy jól működő, önjáró csapat esetén nem dönti romba a céget. Álláskeresésnél viszont azzal…

Egy ilyet inkább egy kedélyes interjún említsünk meg, ha adott a helyzet, "ne lőjük előre le a poént" a CV-ben :)"Vetélkedőn nyert 1982-es moszkvai társasutazásom alatt (18 évesen) eladtam az egész csapat farmer, edzőcipő és Rubik kocka készletét.…

Váratlan kérdések, amelyekre nehéz jól válaszolni, mivel a válasz értékelése szubjektív. Pl. a "milyen állat lennél" kérdésre ha kutyát mondasz egy macskabuzi HR-es libának... Fel lehetne tenni értelmes, a munkához kapcsolódó váratlan kérdéseket is, de ahhoz már…

A. kérdezte, hogy "Szerinted melyik érdemesebb lehetőség, várni a megfelelő pozícióra vagy ugrani mindenre, amit legalább egy kicsit ismerek? Kérdezem azért, mert nemrég egy HR-es interjún nem voltunk egy síkon. A HR-es szerint az a szép és tisztelendő, ha a pályázó kitartó…

Bár a "szülők egyesülete" (MSZOE) eltörölné, továbbra is szükséges lesz a diplomához legalább egy nyelvvizsga. Néhol kettő. És ez így is van jól. Így is katasztrófális a kikerülők többségének a nyelvtudása, mi lenne, ha még ez a kis kényszerítés…

"Kedves Fej Vadász!Ha vállalod, hogy anonim módon közlöd ezt a kérést (persze csak ha érdemesnek tartod erre), akkor megosztanám veled, hogy még miért nem bölcs dolog valótlanságot állítani akár a CVben, akár a különböző interjúkon.Szerény személyem egy multi…

Túl sok értelmes cikk nem látott napvilágot a héten, így csak egy hír és munkajogi okoskodás jut a hétvégére.A hét egészségügyi témájához kapcsolódvahttp://www.ugyvezeto.hu/cikk/64623/tobb-mint-4200-szakdolgozo-hianyzik-az-egeszsegugybenMunkajogász válaszol:…

A roma munkavállalók esélyeiről. Mint a cikkben szereplő "akiknek sikerült" példa mutatja, a többségnek a közszféra, illetve civil szervezetek jelenthetik a kiemelkedés lehetőségét, a versenyszférában egyelőre én még nem láttam pozitív példát romák…

Ha van kedvetek jelölni a blog-ot a Goldenblog megmérettetésen a "Tanácsadó blogok" kategóriában és zsűriznétek is, itt megtehetitek: www.goldenblog.hu -> NevezésMost pedig ismét elhibázott megoldások a CV-kből:"Családi állapot: unmarried"Ez pedig…

A korábbi sztori itt érhető el."A korábbi sztori ott ért véget, hogy 2007 elején a cégnél maradtam vezetô állásban, ez 2007 végére fokozódott, 2008 januárjától a teljes gyárvezetést megkaptam, mikor máskor érjen ilyen szerencse, mint amikor elkezdôdik a vásárlóink…

IBM munkaerőpiaci tanulmány, következtetésekhttp://www.hrportal.hu/index.phtml?page=article&id=78181A diákmunka szabályrendszerehttp://www.hrportal.hu/hr/furge-diak-osszeallitotta-a-diakmunkasok-12-pontjat-20090630.html 

Az egyik Cafeteria szolgáltató korrekt összefoglalója segít, hogy mindenki tisztán lásson pl. "kapunk hideget-meleget?" kérdésben, illetve segít abban, hogy ne nekem kelljen összeszedni minden infot ezzel kapcsolatban :)A Magyar Köztársaság Parlamentje 2009. június 29-én…

A korábbi post kommentjében jelentkezett a kiválasztásra kiszemelt álláskeresők önéletrajzi hátterét ellenőrző cég képviselője, Gipsz úr :), aki korrekt tájékoztatást adott a szolgáltatás hátteréről és indokoltságáról. Mivel ez szerintem fontos, külön…

Illetve inkább nézni és hallgatnivaló az index.hu-ról, a címe akár lehetne: a munka emel ki az állati sorból.

Egy igen érdekes szolgáltatást kínál az egyik cég: utánanéz minden egyes önéletrajzi adat valódiságának. Azaz nem csak a megadott referenciákat csekkolja le, hanem a végzettség meglétét, annak dátumát, a munkaviszonyok és a munkaköri feladatok valódiságát is ellenőrzi.…